Kto może zgłosić projekt?

Instytucje i organizacje uprawnione do pełnienia roli beneficjenta (projektodawcy) są określone oddzielnie dla każdego Działania oraz schematu i zapisane w Uzupełnieniu Programu dla Sektorowego Programu Operacyjnego Rozwój Zasobów Ludzkich. Poniższa tabela zawiera szczegółowy wykaz uprawnionych projektodawców. Szczegółowe informacje na temat uprawnionych beneficjentów, możliwych typów projektów i ich grup docelowych (beneficjentów ostatecznych) można znaleźć w Uzupełnieniu Programu.

Projekty mogą być również realizowane przez partnerstwa. Wszyscy partnerzy powinni być merytorycznie związani z przygotowywanym projektem. Natomiast uprawnionym projektodawcą musi być jedynie partner wiodący – instytucja/ organizacja, która będzie składać projekt. Wzajemne prawa i obowiązki partnerów określa każdorazowo umowa partnerska, która musi zawierać takie elementy jak:

  • cel partnerstwa,
  • obowiązki partnera wiodącego,
  • zadania i obowiązki partnerów w związku z realizacją projektów,
  • plan finansowy w podziale na partnerów oraz zasady zarządzania finansowego,
  • zasady komunikacji i przepływu informacji w partnerstwie,
  • zasady podejmowania decyzji w partnerstwie,
  • sposób monitorowania i kontroli projektu.

Umowa taka musi być dołączona do wniosku o dofinansowanie realizacji projektu.

Nr Działania

Tytuł Działania

Schemat

Uprawnieni beneficjenci (projektodawcy)

1.1

Rozwój i modernizacja instrumentów i instytucji rynku pracy

a

Właściwe departamenty Ministerstwa Gospodarki i Pracy

1.1

Rozwój i modernizacja instrumentów i instytucji rynku pracy

b

- Instytucje rynku pracy:

  • publiczne służby zatrudnienia,
  • OHP,
  • agencje zatrudnienia,
  • instytucje szkoleniowe,
  • instytucje dialogu społecznego i partnerstwa lokalnego,

- jednostki naukowe,

- szkoły wyższe.

1.2

Perspektywy dla młodzieży

a

Wojewódzkie Urzędy Pracy

1.2

Perspektywy dla młodzieży

b

-Jednostki samorządu terytorialnego i ich jednostki organizacyjne za wyjątkiem wojewódzkich i powiatowych urzędów pracy,

- instytucje rynku pracy (z wyjątkiem publicznych służb zatrudnienia):

  • OHP,
  • agencje zatrudnienia,
  • instytucje szkoleniowe,
  • instytucje dialogu społecznego,
  • instyutcje partnerstwa lokalnego,

- inne organizacje pozarządowe działające na rzecz młodzieży,

- szkoły – ich organy założycielskie oraz szkoły wyższe,

- pracodawcy.

1.3

Przeciwdziałanie i zwalczanie długotrwałego bezrobocia

a

Wojewódzkie Urzędy Pracy

1.3

Przeciwdziałanie i zwalczanie długotrwałego bezrobocia

b

- Jednostki samorządu terytorialnego i ich jednostki organizacyjne z wyjątkiem wojewódzkich i powiatowych urzędów pracy,

- instytucje rynku pracy (z wyjątkiem publicznych służb zatrudnienia):

  • OHP,
  • agencje zatrudnienia,
  • instytucje szkoleniowe,
  • instytucje dialogu społecznego,
  • instyutucje partnerstwa lokalnego,

- inne organizacje pozarządowe działające na rzecz osób bezrobotnych,

- szkoły – ich organy założycielskie oraz szkoły wyższe.

1.4

Integracja zawodowa i społeczna osób niepełnosprawnych

a

- Instytucje rynku pracy:

  • publiczne służby zatrudnienia,
  • OHP,
  • agencje zatrudnienia,
  • instytucje szkoleniowe,
  • instytucje dialogu społecznego,
  • instytucje partnerstwa lokalnego,

- inne organizacje pozarządowe działające na rzecz osób niepełnosprawnych,

- jednostki samorządu terytorialnego i ich jednostki organizacyjne,

- pracodawcy,

- szkoły – ich organy założycielskie oraz szkoły wyższe,

- jednostki naukowe.

1.4

Integracja zawodowa i społeczna osób niepełnosprawnych

b

PFRON

1.5

Promocja aktywnej polityki społecznej poprzez wsparcie grup szczególnego ryzyka

a

- Jednostki samorządu terytorialnego i ich jednostki organizacyjne (w tym publiczne służby zatrudnienia),

- organizacje pozarządowe prowadzące działalność na rzecz grup szczególnego ryzyka,

- instytucje szkoleniowe,

- organizacje pracodawców i związki zawodowe,

- jednostki naukowe.

1.5

Promocja aktywnej polityki społecznej poprzez wsparcie grup szczególnego ryzyka

b

Ochotnicze Hufce Pracy

1.6

Integracja i reintegracja zawodowa kobiet

a

- Instytucje rynku pracy:

  • publiczne służby zatrudnienia,
  • OHP,
  • agencje zatrudnienia,
  • instytucje szkoleniowe,
  • instytucje dialogu społecznego,
  • instytucje partnerstwa lokalnego,

- pracodawcy,

- jednostki naukowe,

- ośrodki doradztwa rolniczego,

- ośrodki poradnictwa zawodowego i psychologicznego,

- jednostki samorządu terytorialnego i ich jednostki organizacyjne.

1.6

Integracja i reintegracja zawodowa kobiet

b

Pełnomocnik Rządu do Spraw Równego Statusu Kobiet i Mężczyzn.

2.1

Zwiększanie dostępu do edukacji – promocja kształcenia przez całe życie

a

- Organizacje pozarządowe,

- szkoły wyższe,

- jednostki naukowe,

- jednostki samorządu terytorialnego i ich jednostki organizacyjne,

- Centrum Metodyczne Pomocy Psychologiczno-Pedagogicznej.

2.1

Zwiększanie dostępu do edukacji – promocja kształcenia przez całe życie

b

MEN (właściwe merytorycznie departamenty).

2.1

Zwiększanie dostępu do edukacji – promocja kształcenia przez całe życie

c

- Szkoły wyższe,

- organizacje pozarządowe,

- jednostki naukowe.

 

2.2

Podniesienie jakości edukacji w odniesieniu do potrzeb rynku pracy

a

MEN (właściwe merytorycznie departamenty)

2.2

Podniesienie jakości edukacji w odniesieniu do potrzeb rynku pracy

b

- Centralna i Okręgowe Komisje Egzaminacyjne,

- Krajowy Ośrodek Wspierania Edukacji Zawodowej i Ustawicznej.

 

2.2

Podniesienie jakości edukacji w odniesieniu do potrzeb rynku pracy

c

MEN (właściwe merytorycznie departamenty)

2.2

Podniesienie jakości edukacji w odniesieniu do potrzeb rynku pracy

d

- Szkoły wyższe,

- organizacje pozarządowe,

- Krajowy Ośrodek Wspierania Edukacji Zawodowej i Ustawicznej,

- jednostki naukowe.

2.3

Rozwój kadr nowoczesnej gospodarki

a

- Instytucje szkoleniowe,

- szkoły – ich organy założycielskie oraz szkoły wyższe,

- jednostki naukowe,

- organizacje pracodawców i przedsiębiorców, związki zawodowe.

2.3

Rozwój kadr nowoczesnej gospodarki

b

PARP

2.3

Rozwój kadr nowoczesnej gospodarki

c

Centrum Onkologii – Instytut im. Marii Skłodowskiej – Curie w Warszawie

2.4

Wzmocnienie zdolności administracyjnych

-

USC - Departament Szkolenia i Rozwoju Służby Cywilnej